면접 · 모든 회사 / 모든 직무
안녕하세요. 제가 서류전형에 통과를 하게 되어 면접을 보러 가게 되었는데 입사지원서를 확인하던 중 경력 사항에 2023년 12월 31일부터 근무를 시작한 것으로 오기재를 해버렸습니다. 실제로는 2022년 12월 31일부터 근무를 했는데 입사지원처에 미리 이야기를 해야 하는지, 아니면 면접 때 면접관이 물어볼 때 정정해야 할 지 알고 싶습니다.
2025.10.29
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
반도체 IE 직무에 전자공학 출신도 많나요??
안녕하세요 자기소개서 문항이 따로 없고 본인이 만들 수 있는 긍정적 변화를 포함한 자소서를 작성하러고만 나오면 실무 역량을 어필하라는 뜻일까요? 대략 어떤 형식의 소제목들을 구성해야 하는지 감이 안 잡혀 질문 드립니다
안녕하세요. 건동홍숙 라인 전자전기공학과 4학년 학생입니다. 학점은 4.22입니다. 현재 흥미있는 분야는 하드웨어 회로 설계쪽(Op-amp, LNA 등등..)입니다. 그래서 방산업계 하드웨어 부문, 자동차 부품 업계 관련 분야, 반도체 HW쪽을 생각하는데, 학사 수준으로는 HW쪽에 가기 어렵다는걸 확인했어요. 제가 머리가 엄청 좋은 것도 아니고, 활동이라고는 프로젝트때 LNA 설계, HFSS기본 동작 배우고, MCU 이용 설계, 이정도가 다에요. 그래서 학사 수준으로 취업할 자신이 없다고 생각이 들어요. 그래서 HW test부문으로 취업준비를 해보고 직무 이동을 할까 생각도 해봤지만 이게 맞는지 대학원을 가는게 맞는지 계속 고민이 돼요. 공부하는 거 나름 좋아하지만, 밤을 새가면서 연구할 체력이 안되기도 하고, 연구를 하고 싶은 건지 저쪽 분야로 취업하고 싶어서 대학원을 가고 싶은 건지 잘 모르겠어요. 공부하고싶은 마음은 있는데 머리가 따라줄지, 체력, 비용 문제때문에 고민이에요
반도체 IE 직무에 전자공학 출신도 많나요??
안녕하세요 자기소개서 문항이 따로 없고 본인이 만들 수 있는 긍정적 변화를 포함한 자소서를 작성하러고만 나오면 실무 역량을 어필하라는 뜻일까요? 대략 어떤 형식의 소제목들을 구성해야 하는지 감이 안 잡혀 질문 드립니다
안녕하세요. 건동홍숙 라인 전자전기공학과 4학년 학생입니다. 학점은 4.22입니다. 현재 흥미있는 분야는 하드웨어 회로 설계쪽(Op-amp, LNA 등등..)입니다. 그래서 방산업계 하드웨어 부문, 자동차 부품 업계 관련 분야, 반도체 HW쪽을 생각하는데, 학사 수준으로는 HW쪽에 가기 어렵다는걸 확인했어요. 제가 머리가 엄청 좋은 것도 아니고, 활동이라고는 프로젝트때 LNA 설계, HFSS기본 동작 배우고, MCU 이용 설계, 이정도가 다에요. 그래서 학사 수준으로 취업할 자신이 없다고 생각이 들어요. 그래서 HW test부문으로 취업준비를 해보고 직무 이동을 할까 생각도 해봤지만 이게 맞는지 대학원을 가는게 맞는지 계속 고민이 돼요. 공부하는 거 나름 좋아하지만, 밤을 새가면서 연구할 체력이 안되기도 하고, 연구를 하고 싶은 건지 저쪽 분야로 취업하고 싶어서 대학원을 가고 싶은 건지 잘 모르겠어요. 공부하고싶은 마음은 있는데 머리가 따라줄지, 체력, 비용 문제때문에 고민이에요
답변 7
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 경력 기간을 잘못 기재한 부분은 솔직하게 바로잡는 편이 가장 좋습니다. 입사지원서 제출 후에라도 회사 인사담당자에게 연락해서 오기재한 사실을 알리고 수정 요청을 하는 것이 담당자 입장에서도 신뢰를 줄 수 있거든요. 미리 정정하지 않고 면접 때 알리면 오히려 신뢰도가 떨어질 수 있으니 빠르게 바로잡는 것을 추천드립니다. 채용 과정 중에는 정직하고 투명한 태도가 중요한 만큼 이렇게 대처해보시구요. 만약 이미 면접 일정이 임박해서 연락이 어려운 상황이면 면접 시점에 곧바로 솔직하게 오기재 건을 먼저 말하고 정확한 경력 기간을 알려주시면 됩니다. 대부분 담당자는 이런 실수를 충분히 이해하기 때문에 지나치게 걱정하지 않으셔도 됩니다. 담담하게 잘 설명하는 태도가 중요하니 참고하시면 도움이 될 거예요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 경력사항의 경우 본인의 직무 역량을 평가함에 있어 상당히 중요한 요소로 작용하므로 인사담당자에게 미리 문의하여 경력기간을 정정 요청해주시기 바라겠습니다. 면접 전형에서 면접관이 파악하시기 전에 경력기간을 사전에 정정하여 불필요한 소명을 진행하지 않도록 하는 것이 가장 깔끔하고 좋습니다. * 23년 12월 31일부터 근무를 시작한 것으로 오기입하셨음에도 서류전형에 합격하신 상황이므로 채용 결격 사유로 작용하지 않으며 합격에 있어서는 유효할 것으로 판단됩니다. 참고하십시오.
